스포츠에서의 역할과 기대

코치, 부모님, 선수 간의 소통 오류를 줄이는 법

거의 모든 스포츠 경기장에서 같은 일이 일어납니다.
모두가 최선을 다하고 있습니다.모두들 좋은 의도를 가지고 있습니다.
그럼에도 불구하고 오해가 생깁니다.

노력이 부족해서가 아닙니다.
하지만 역할과 기대에 대한 불명확함 때문입니다.

여기서 누가 코치인가요?
언제는 부모의 역할을 해야 할까요?
그리고 서로에게 무엇을 기대할 수 있을까요?

이 질문들이 명확히 답변되지 않으면, 소음이 발생합니다.
그리고 소음은 에너지를 소모시킵니다.

코치, 부모님, 그리고 선수들에게

역할에 대한 혼란은 문제의 가장 큰 숨은 원인이에요

스포츠에서 사람들은 동시에 여러 가지 역할을 수행합니다:

• 팀의 코치

• 선수의 부모

• 클럽의 자원봉사자

• 감정, 경험, 신념을 가진 인간

이것은 정상입니다.
자명하지 않은 것은 어느 역할이 언제 활성화되는가입니다.

어떤 발언은 내용상 맞을 수도 있지만, 잘못 전달될 수도 있습니다.
문제는 메시지가 틀려서가 아니라, 역할이 불분명하기 때문입니다.

우리가 '역할'이라고 말할 때, 그것은 무슨 뜻일까요?

역할은 다음을 결정합니다:

• 어떤 관점에서 이야기하는가

• 당신이 가진 책임

• 그에 따른 기대

경기장에서 흔히 볼 수 있는 역할들

• 코치
  발전, 팀의 규칙 및 스포츠 내용에 집중합니다.

• 부모
  아이의 안녕, 안전 및 즐거움에 집중합니다.

• 자원봉사자
  클럽과 과정을 지원합니다.

• 개인
  자신만의 규범, 감정 및 한계를 가진 사람.

이 역할들이 서로 섞이면 오해가 생기곤 합니다.
특히 유소년 팀에서 잘 나타납니다.

기대는 항상 존재합니다 – 비록 그것을 표현하지 않더라도

각 역할마다 기대가 따릅니다.

• 코치는 신뢰와 여유를 기대합니다

• 부모는 설명과 참여를 기대합니다

• 선수는 명확함과 정직함을 기대합니다

이 기대가 명확히 표현되지 않으면:

• 모두 스스로 해석하게 됩니다

• 추측이 생깁니다

• 좌절이 커지게 됩니다

보통 서서히.
그러다 갑자기 폭발할 수도 있습니다.

명확함은 엄격해 보일 수도 있지만, 사실은 편안함을 줍니다

경계를 두는 것은 종종 거리감을 주는 것으로 간주됩니다.
하지만 실질적으로는 안정감을 줍니다.

예시:

• 훈련 중: 팀에 집중하기

• 훈련 후: 내용적인 논쟁 삼가기

• 정해진 시간에: 질문할 수 있는 여유 주기

이것은 거절이 아닙니다.
이것은 구조입니다.

그리고 구조는 다음을 보장합니다:

• 부적절한 시점에 감정이 줄어듬

• 더 나은 대화

• 더 많은 신뢰

모자 방법론: 간단하면서도 효과적인 방식

역할을 명확히 하는 실용적인 방법은 모자 방법론입니다.

사용 방법

• 코치 모자 쓰기
  코치로서 대화에 참여할 수 있습니다.

콘텐츠, 팀, 개발.

• 코치 모자 벗기
  당신은 부모님이거나 사람입니다.다른 대화를 위한 공간입니다.

이는 문자 그대로 모자와 함께 할 수 있습니다.
아니면 비유적으로 언급함으로써 할 수 있습니다.

효과는 큽니다:

• 부모들은 그들이 무엇을 기대해야 할지 알게 됩니다

• 선수들은 안정을 느낍니다

• 코치들은 에너지를 절약할 수 있습니다

아이들은 역할을 우리가 생각하는 것보다 잘 이해합니다

아이들은 정확하게 느낍니다:

• 누가 코치인지

• 누가 부모인지

불확실함은 긴장을 줍니다.
명확함은 안전함을 줍니다.

특히 청소년기에는 예측 가능성이 완벽함보다 더 중요합니다.

코치들이 흔히 빠지는 함정들

항상 가용 상태로 있기

관여하는 것처럼 보이지만, 과부하로 이어집니다.

기대치를 암시적으로 두기

“모두가 알지 않나요?”
아니요.

대화를 미루거나 피하기

문제는 사라지지 않습니다.그들이 쌓이고 있습니다.

부모가 스포츠 환경 개선에 기여할 수 있는 방법

부모는 중요한 역할을 합니다.

도움이 되는 행동:

• 약속한 시점에 질문하기

• 자신의 역할을 밝히기

• 성과와 즐거움을 구분하기

• 과정에 대한 신뢰를 주기

이것은 코치에게만 도움이 되는 것이 아닙니다.
특히 당신의 아이에게 도움이 됩니다.

클럽의 역할: 틀 설정하기

강력한 클럽은 이를 우연에 맡기지 않습니다.

그들은:

• 연간 기대 사항을 명확히 말합니다

• 코치의 의사소통을 지원합니다

• 역할을 명확히 합니다

• 정기적인 조정 시간을 만듭니다

문제가 지나치게 늦기 전에 보이지 않도록 예방할 수 있습니다.

시즌 동안 역할과 기대가 변화합니다

시즌 시작 시에는 모든 것이 새롭습니다.
중간에는 감정과 성과 압박이 작용합니다.
마무리 단계에서는 반성과 전달이 이루어집니다.

따라서 중요한 것은:

• 정기적으로 점검하기

• 기대를 조정하기

• 대화를 열어두기

좋은 코칭은 기술에서 시작되지 않습니다

좋은 코칭은 다음에서 시작됩니다:

• 명확성

• 신뢰

• 구조

역할이 명확하면:

• 잡음이 줄어듭니다

• 협력이 성장합니다

• 즐거움이 증가합니다

선수들에게.
부모들에게.
코치들에게.

요약

• 역할 혼란은 스포츠에서 갈등의 가장 큰 원인 중 하나입니다

• 기대는 항상 존재하며, 말하지 않아도 그렇습니다

• 명확성은 안정을 줍니다

• 구조는 즐거움을 강화합니다

• 좋은 코칭은 첫 훈련 전부터 시작됩니다