チームカルチャーを作る：小さなルーティンが大きな効果を生む

強いチームは文化から始まる。

戦術でも統計でもなく、フィールドの上でも外でも、みんながどうコミュニケーションを取るかが大切です。In het boek Legacy van James Kerr lees je hoe de All Blacks, het beroemdste rugbyteam ter wereld, hun cultuur vormgeven met kleine rituelen en duidelijke waarden. James Kerrの著書Legacyでは、世界で最も有名なラグビーチーム、オールブラックスが、小さな儀式や明確な価値観を通じてどのようにチームカルチャーを築いているかが紹介されています。キャプテンたちがロッカールームを片付けたり、ベテラン選手が若手に意識的に技術や経験を伝えたりすることを思い浮かべてみてください。

この本は、かつてのコーチであり、そういった細かなところに鋭い目を持つスタンリー・ドニーのおすすめで読みました。彼にCoachBallのポッドキャストでインタビューしましたが、まるで自分のことを話しているかのようで、とても共感できる時間でした。ケアが説明していることの多くは、スタンリーが実際に実践しているのを私も見ました。小さなディテール。大きなインパクト。選手としては、そこまで意識してなかったけど、自然とそうやってプレーしてたんだよね。でも後から考えると、これは本当にナイスなアイデアだったんだ！

文化はそれぞれ違うけど、派手さを好まないところもある。でも、それってリチュアルがいらないってことじゃないんだよね。チームの絆を強くするために、必ずしもハカを踊る必要はありません。あなたのチームに合った、いくつかのルーティンをしっかり決めることが大事です。とってもシンプルです。

私の実際の経験から、一つ例をお伝えしますね。

ピューピルクラスでは、シンプルな習慣を導入しました。それはイメージの中の“ボックス”、ちょっと変わったハンドシェイクのようなものです。

選手たちはフィールドに入るとき、「チェックイン」します。それは、バッティングボックスを与えることで実現します。そうすることで、（無意識のうちに）親や雑念、フィールドの外のことを一瞬忘れてプレイに集中できるんです。トレーニングや試合の終わりには、また「ボックス」でしっかり振り返りましょう。試合はこれで終了です。あとは親御さんたちにバトンを戻します。とてもシンプル、それでいて効果抜群。彼らは知っています：ここではルールも注意も違うということを。

明日からすぐに取り入れられる実践的なルーティン

• 📦 ボックス：上で言ったように、「外からフィールドへ」入るための切り替えポイント

• 🧹 フラッグやフィールドの準備をみんなで：週ごとに2人の選手に道具の片付けをお願いしよう

• 🗣️ チームシャウトや掛け声：試合前の決まったセリフや合言葉（方言でもOK！）

• 🔄 今週のキャプテン：全員が一度はミニリーダー役を経験

• 📖 学びのシェアタイム：毎練習の終わりに一人が今日の気づきをみんなに話す

• 👕 ユニフォームの直し合い：練習前に一息ついて、体も気持ちも“ゲームモード”に切り替えよう

• 🙌 ハイファイブサークル：試合の前後に全員でハイファイブ！チームの絆アップ

大きなことじゃなくて大丈夫。シンプルに、楽しく続けよう。

チームに合っていて、続けることが大事です。こんなふうに信頼感や一体感を築いて、最終的にはチームスピリットを作り上げましょう。

あなたのチームには、素敵なルーティンや儀式がありますか？知らせてください。もしかしたら、私たちは一緒に新しい伝統を作っているのかもしれません。